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Mostrando postagens de Junho, 2017

Educação Corporativa e os novos dilemas

O profissional é tido como uma pessoa surgiu das alterações do ambiente trabalho na atualidade. Sem desconsiderar o fato de que para organização sobreviver nesse mercado é necessários não apenas a formação profissionais, todavia retenção de talentos na empresa, garantido dessa forma sua vantagem competitiva. Em se tratando de modelo econômico é necessário ser adaptável em termos de capacidade de aprimoramento e a concepção de novas habilidades.
A pressão por resultados, tanto pelo lado da organização como do empregado, se centra de grande relevância na edução corporativas e a modificação de atividades de treinamento com o proposito de inserir uma cultura de aprendizagem.
No panorama da educação corporativa, surge um novo dilema para as organizações, na qual é necessário ficar atento.Ele estar relacionado a uma mudança bastante critica na perspectiva de diferença na qualidade entre a elaboração de simples treinamento sem desconsiderar o aspecto da aprendizagem.
Nesse processo, na modelage…